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中國二冶召開黨建工作月例會
來源:黨群工作部   作者:王暢   發(fā)布時間:2025年12月03日  
  12月3日,中國二冶召開黨建工作月例會,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,分析研判當(dāng)前發(fā)展形勢,部署下一階段黨建重點工作。公司黨委書記、董事長耿永旺講話。黨委副書記、總經(jīng)理李海主持會議。

  耿永旺指出,習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,是新時代黨的建設(shè)理論發(fā)展和實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),各級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會核心要義,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、全面提升黨建質(zhì)量。結(jié)合公司當(dāng)前深化改革、提質(zhì)增效重點任務(wù),耿永旺對全面加強基層黨建工作質(zhì)量提出“五個強化”要求。

  一要強化政治建設(shè),把穩(wěn)發(fā)展方向。各級黨組織和黨員干部要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強政治“三力”,堅定不移履行職責(zé)使命。強化班子建設(shè),發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,不斷提升決策質(zhì)效;嚴(yán)政治紀(jì)律,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,防范化解輿情風(fēng)險,營造干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

  要強化能力提升,增強履職本領(lǐng)。緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建長效化學(xué)習(xí)機制,積極營造優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境,掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。分類別、分系統(tǒng)、分層級開展靶向培訓(xùn),持續(xù)提升各層級人員專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力,堅持學(xué)以致用、知行合一,在深化學(xué)習(xí)認(rèn)知中解放思想、凝聚共識,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為完善公司治理提升管理效能的實際行動。

  要強化基層黨建,激發(fā)組織活力。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,推動黨支部從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。堅持“走出去”對標(biāo)先進(jìn),聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合,精準(zhǔn)查擺差距短板、深挖自身優(yōu)勢潛力,以學(xué)促干、后發(fā)趕超。以“有溫度、接地氣、重實效”為鮮明導(dǎo)向,摒棄形式主義,倒逼黨建工作提質(zhì)增效。強化宣傳賦能,挖掘鮮活故事先進(jìn)事跡,匯聚起全員同心筑夢、實干興企的強大精神合力。

  要強化隊伍建設(shè),鍛造紅色鐵軍。多維發(fā)力建強后備人才庫,在急難險重任務(wù)中考察識別干部,樹立“有為者有位”鮮明用人導(dǎo)向。實施“雙培養(yǎng)”機制,全力鍛造“懂經(jīng)營、善管理、精黨建”的復(fù)合型人才隊伍,為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢堅實人才支撐。

  要強化正風(fēng)肅紀(jì),凈化政治生態(tài)。各級黨組織要扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,扎實做好巡視巡察“后半篇文章”,強化整改成果綜合應(yīng)用。深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,深入開展警示教育,著力營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

  會上,黨群工作部部署近期重點工作;建筑分公司黨委、鋼構(gòu)分公司新能源事業(yè)部黨支部作交流發(fā)言。

  兩級公司黨建系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)同志在主分會場參加會議。

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