1月12日，公司黨委書記、董事長徐永鋒召開座談會，對審計部2022年工作進行調研并提出工作要求。
徐永鋒首先聽取了審計部對2022年度內部審計、內部控制和風險管理評價、違規(guī)經營投資責任追究、審計問題整改等方面工作完成情況和2023年審計計劃安排、重點項目審計安排匯報。
針對公司當前審計工作重點，徐永鋒著眼宏觀規(guī)劃，對過去發(fā)展成果和未來三年的藍圖規(guī)劃進行了政策解讀，并從微觀舉措入手，對當前審計工作作出要求。他指出，一是審計部要正確認識和理解自身崗位職責，堅決把牢審計監(jiān)督在專項監(jiān)督中的最后一道防線；二是要充分發(fā)揮好審計職能作用，要學習中冶集團對審計問題整改的工作方法，與中冶集團各兄弟單位審計同行積極交流，借鑒行業(yè)先進單位的審計管理理念，主動創(chuàng)新審計模式，提升審計成果利用率，樹立審計權威；三是審計結論要真實、可靠，要為公司決策提供有力依據；四是做好審計整改的后半篇文章，確保審計工作有始有終，有理有據。按照審計問題的重要性和影響程度分級、分類進行管理，堅持“三不放過原則”，公司、二級單位共同監(jiān)督整改，切實發(fā)揮好審計“治已病、防未病”的作用；五是審計部要提高政治站位，轉變觀念，嚴格按照2023年工作會議上對審計工作提出的新要求，從夯實經營數(shù)據和提升基礎管理水平兩個維度履行監(jiān)督職能，切實起到堵塞漏洞、防范風險的作用。
