1月30日，鋼構(gòu)分公司召開2024年度工作會議，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學(xué)習(xí)傳達了公司黨委書記、董事長徐永鋒，黨委副書記、總經(jīng)理耿永旺在公司2024年度工作會議上的講話精神。鋼構(gòu)分公司黨委書記、總經(jīng)理王志義作行政工作報告，紀委書記、副總經(jīng)理田廣林主持會議。
王志義作題為《啟航新征程 展現(xiàn)新作為 以更加飽滿的熱情 更加務(wù)實的態(tài)度為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻“鋼構(gòu)”力量》的工作報告，他指出，2023年，分公司強化政治引領(lǐng)，細化經(jīng)營管理，深化市場開發(fā)，加強項目履約，轉(zhuǎn)化科技成果，加強風(fēng)險管控，優(yōu)化團隊建設(shè)，并將主題教育貫穿工作始終，整體發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。
王志義就2024年重點工作提出五點要求：一是勇于開拓，堅定高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。公司要堅持不懈提升市場開拓能力，堅定不移努力打造新的增長極，持之以恒完善營銷體制機制，繼續(xù)做好創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎，加大企地融合；二是強力經(jīng)營，集中優(yōu)勢提高降本增效的成果。以提升經(jīng)營策劃質(zhì)量、突出項目成本測算、深化招標(biāo)采購管理為重點，全面強化預(yù)算控制和財務(wù)管理籌劃；三是居安思危，嚴守公司底線紅線。持續(xù)強化全員安全質(zhì)量責(zé)任管理，開展安全隱患排查治理，加大安全質(zhì)量整治力度，充分發(fā)揮數(shù)字賦能安全的作用，利用數(shù)字化手段，推動安全監(jiān)管模式向事先預(yù)防加速轉(zhuǎn)型；四是重視人才，全面提升人力資源管理水平。深入推進人才隊伍建設(shè)，深化激勵約束機制改革；五是推動作風(fēng)建設(shè)，加強黨建引領(lǐng)。突出黨委主體責(zé)任，推動作風(fēng)建設(shè)，認真落實基層黨建“五個覆蓋”要求，實現(xiàn)“黨組織下沉，戰(zhàn)斗力上升”。
會上，王志義向領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位、部門頒發(fā)了2024年度市場營銷目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，會議表彰了2023年度勞動模范、先進集體、先進工作者。
分公司領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部室管理人員，各項目部經(jīng)理、黨支部書記，2023年度受表彰單位、先進工作者代表參加會議。
